La valeur de l'entreprise repose sur le savoir-faire de nos employés

Seul le meilleur peut survivre dans ce domaine très concurrentiel. Pour le personnel de HOLZ-HER, être responsable de ce travail exigeant fait partie du quotidien. Plus de 350 employés dans le développement, la production, l´administration et le service commercial pensent et agissent en tant que partenaire de nos clients.

Reconnaître les tendances et les développer en premier sont les qualifications-clé d’entreprise compétente telle que HOLZ-HER. Pour être à la hauteur, la qualification de chacun doit être à jour. C’est pourquoi la formation des jeunes est un sujet important chez HOLZ-HER. Nous proposons des formations en continu et individualisées pour maintenir le niveau.

Plus de 350 employés pensent et agissent en tant que partenaire de nos clients.

Nürtingen est le cerveau de l’entreprise avec la recherche, le développement, le marketing, le service commercial, le controlling et le service des brevets. Des investissements orientés vers le futur dans le domaine de la recherche et du développement sont à la base du succès de l'entreprise. Employés et cadres mettent en avant l'importance de l’esprit de groupe parallèlement à celle de l'initiative personnelle au niveau interne mais également au-delà.